Cześć.
Wrzucam Wam:
1. Ustawa o Związkach Zawodowych: polecam Art. 35
2. Statut NSZZ "Solidarność"-80
3. Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
4. Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
5. Rozporządzenie o PKZP
Wszystko jest na stronie:
http://www.solidarnosc80.pl/ w zakładce "Ustawa o zz i inne".
Art. 1. 1. Związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi
pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych
i socjalnych.
Każdy członek ZZ może być zapisany jako jawny lub jako tajny (incognito).
Nikt nie może Cię pytać czy należysz do jakiegoś Związku, zwłaszcza pracodawca.
Przed pracodawcą Związek reprezentuje Zarząd Związku (prezydium).
Związek nie przekazuje pracodawcy danych członków zapisanych jako tajnych.
Związek zasilany jest finansowo w postaci składki, która to jest potrzebna na spory zbiorowe, zapomogi, prawników itd.
Zarząd nie pobiera wynagrodzenia ze składek.
Zapisałeś się do związku, pracodawca podejrzewa, że tak jest i daje ci podwyżkę abyś się wypisał? nie wypisuj się! to dzięki temu, że zapisałeś się - dostałeś podwyżkę! Nie musisz się do niczego przyznawać. (Pamiętaj minimum 10 członków musi być)
Na koniec powiem Wam. Założyć związek i stanąć oko w oko z pracodawcą w spornych sprawach to naprawdę odwaga. Wyjść przed bramę z demonstracją to już heroizm. Zaznaczam, że to wszystko społecznie i za darmo w imieniu pracowników.
Znam zarząd tego Związku, pomogłem go założyć, tu nie ma ściemy.
Pozdrawiam Was serdecznie.
Grzegorz Zachara
Przewodniczący NSZZ"Solidarność"-80 w VOLVO Polska Sp. z o.o.
